„Ich kann die Richtung des Windes nicht ändern, aber ich kann meine Segel so anpassen, dass ich mein Ziel jederzeit erreiche.“
Andreas Lampe, CSO/ Vertriebsleiter
Vermittlungsprozess
Vermittlung unserer Interim Manager
Nach unserem Verständnis sind Interim Manager nicht Kraft eigener Erklärung Interim Manager, sondern aufgrund ihrer Kompetenz und Persönlichkeit. Solche Persönlichkeiten suchen wir für unser Netzwerk. Wir stehen für eine langfristige, partnerschaftliche und erfolgsorientierte Zusammenarbeit. Lassen Sie uns auch Ihre Vermittlungsagentur sein.
Erfolge von Bridge imp
Interview-Tipps
Akquisition von Projekten für unsere Netzwerk-Manager
Unser Vertriebserfolg beruht auf zwei Säulen: In erster Linie kommen Neu- und Bestandskunden mit konkreten Anfragen nach einer Vermittlung von Interim Managern auf uns zu. Die zweite Säule bilden unsere Marketingaktionen. Durch unsere Online-Marketingaktivitäten, regelmäßige Mailings und das gezielte Bespielen unserer Business-Netzwerke schaffen wir es, Zielkunden von uns zu überzeugen.
Sobald wir ein qualifiziertes Projekt für Sie akquirieren konnten, treten wir in einen engen Austausch mit Ihnen. Sie erhalten von uns detaillierte Angaben zum Mandat, klären gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen und sprechen offen und transparent über die gegebenen Rahmenbedingungen. Hier gilt: Ein Nein zählt für uns so viel wie ein Ja! Wir schätzen eine wechselseitige direkte und ehrliche Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Profil wird erst an den Kunden geschickt, wenn Sie Ihre Zustimmung gegeben haben. Kommt es zu einem Vorstellungsgespräch beim Kunden, begleiten wir Sie und verfolgen anschließend eine zügige Rückmeldung vom Kunden.
Wir vermitteln ausschließlich passende Interim Manager:
Laufende Betreuung während des Mandats
Kommt der Auftrag zustande, schließen wir mit Ihnen und dem Kunden zu den besprochenen Konditionen einen Dienstleistungsvertrag ab. Darin sind grundsätzlich folgende Punkte geregelt:
- Aufgaben des Interim Managers
- Vereinbarte Berichtswege
- Zeitlicher Umfang des Mandats
- Kündigungsfristen (i.d.R. tägliche Kündigungsmöglichkeit)
- Höhe des vereinbarten Tagessatzes (zzgl. Spesen)
Während des laufenden Projekts sind wir weiterhin als Ihr Partner an Ihrer Seite, das gilt auch im Falle eines Konflikts (mit unserem gemeinsamen Kunden). Unsere Betreuung endet nicht mit Ihrer Vermittlung als Interim Manager und dem Vertragsabschluss, sondern geht im Sinne unseres Dienstleistungsverständnisses und dem Wunsch nach einer langfristig bestehenden Geschäftsbeziehung mit Ihnen und dem Kunden darüber hinaus. Nach Projektabschluss ziehen wir zusammen mit Ihnen und unserem gemeinsamen Kunden Bilanz.
"Die Manager-Betreuung bei Bridge imp sticht aus dem Kreis der Provider sehr positiv heraus und gibt mir als Interim Manager immer ein gutes Gefühl bei der gemeinsamen Unterstützung und Problemlösung der Kunden."
Dietmar Hauptmann, Interim Manager
Das können Sie von uns erwarten
Wie qualifizieren wir unsere Projektanfragen, wie setzen sich die Tagessätze zusammen oder wie gestalten wir die persönliche Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses und darüber hinaus? Wir wollen Ihnen auf all Ihre Fragen beim ersten persönlichen Kennenlernen offene und ehrliche Antworten geben. Auch Ihre Vorstellungen von einer erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert uns.
Konnten wir Ihr Interesse an einer Vermittlung als Interim Manager für unsere Kunden wecken? Dann lesen Sie hier, wie Sie den Weg in unser Netzwerk finden.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:
Kontaktieren Sie uns!
Christina Wimmer leitet die Abteilung Executive Relations und ist Ansprechpartnerin für Neubewerber sowie Interim Manager in unserem Netzwerk.
Oder kontaktieren Sie uns auf direktem Wege:
Schreiben Sie mir unter
cw@bridge-imp.com
Rufen Sie mich an unter
+49 89 32 49 22 – 19