„Ich kann die Richtung des Windes nicht ändern, aber ich kann meine Segel so anpassen, dass ich mein Ziel jederzeit erreiche.“

Andreas Lampe, CSO/ Vertriebsleiter

ENERGIESEKTOR

Interim Management im Energie-Sektor

Die Energiebranche steckt mitten in einem gigantischen Veränderungsprozess. Unsere Kunden haben die Risiken aber auch Chancen längst erkannt. Daher ist Interim Management im Energie-Sektor für sie ein gewichtiges Tool, um in diesen Phasen gravierende Fehler zu vermeiden und Potentiale schneller aufzugreifen.

Online-Artikel

Chancen für lokale EVU
(J. Schneider, The Advisory House)

Online-Artikel

Gesetz zur Digitalisierung
der Energiewende

Blogartikel

Interim Management
im Energiesektor

Interim Manager
Alexander Büttner

"Ich löse für den Kunden immer die Probleme, für die er keine eigenen Ressourcen an Board hat. Das sind in der Regel immer die Haselnüsse, die zu knacken sind und das ist das, was mir am meisten Spaß macht."

Interim Management im Energie-Umfeld für folgende Herausforderungen:

Konsolidierung, Merger oder Carve-out von Teilmärkten, z.B. aus der Solarindustrie, Konzernen oder Anbietern nicht-regenerativer Energien
Etablierung und Wachstumsphasen von kleineren und mittelständischen Unternehmen aus der regionalen Versorgung und der Energiedienstleistung (u.a. auch Abrechnung, Verbrauchserfassung, Vergleichsportale, alternative private Investitionsmöglichkeiten)
Management von Innovationen, neuen Technologien
Intelligente Vernetzung von vielfältig aufgestellten Akteuren der Energiewirtschaft
Management von Nutzungsschwankungen, Auslastung, Versorgungssicherheit, Transport (Stichwort Energy Cloud)
Verknüpfung der energiewirtschaftlichen Angebote mit anderen Geschäftsmodellen wie die der Telekommunikation

"Der von Ihnen vermittelte Interim Manager machte persönlich und fachlich einen hervorragenden Job."
Jörg Jacob, Vorstand der EOP Biodiesel AG

Zum Interview

Interim Manager unterstützen mit Know-how und Erfahrung

Viele unserer Kunden aus der Energiebranche betreten bei diesen Entwicklungen Neuland. Hilfreich ist es daher, wenn diese Veränderungen und Projekte durch erprobte Führungspersönlichkeiten gesteuert, begleitet und letztendlich zum Erfolg geführt werden. Interim Management im Energie-Sektor leistet hier einen wertvollen Beitrag, denn die externen Manager können mit ihrem Wissen, ihrer Erfahrung sowie ihrer objektiven Meinung diesen Umbau und die damit verbundenen Innovationen vorantreiben.